Pese a que la paritaria docente terminó con aceptación dispar, el Gobierno provincial confirmó que el ciclo lectivo 2026 comenzará el martes 3 de marzo en toda la provincia. La decisión llega con una medida de fondo para evitar que la pulseada gremial frene el inicio: la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y dejó en suspenso por 15 días hábiles el paro que había anunciado ATEP para el día del arranque.
El gobernador Osvaldo Jaldo informó la resolución en conferencia de prensa en Casa de Gobierno y endureció el tono: avisó que se descontará el día a quienes no asistan a sus escuelas.
Conciliación obligatoria: el paro de ATEP queda en suspenso por 15 días
Según explicó el mandatario, la conciliación obligatoria rige desde las 0 horas del lunes 2 de marzo, por 15 días hábiles, mediante la resolución N° 229 de la Secretaría de Trabajo. Con esa herramienta, el Ejecutivo sostiene que la medida de fuerza queda suspendida y que el martes 3 los docentes deben presentarse a trabajar.
Jaldo remarcó que el gremio estaba en su derecho de anunciar un paro, pero que el Gobierno también actúa “dentro de la ley” al activar el mecanismo de conciliación para garantizar el servicio educativo en el inicio del ciclo lectivo.
“El que trabaja cobra”: la advertencia por descuentos y asistencia
El mensaje más fuerte fue directo al bolsillo: el gobernador señaló que el docente que no se presenta a trabajar no cobra, y lo comparó con la lógica de cualquier actividad pública o privada. Con esa definición, el Gobierno busca anticiparse a un escenario clásico de comienzo de clases, donde la adhesión real a una medida puede variar escuela por escuela.
La postura oficial apunta a dos objetivos simultáneos: ordenar el arranque del calendario escolar y dejar en claro que, con la conciliación vigente, una ausencia en el inicio será considerada inasistencia injustificada a efectos salariales.
Paritarias abiertas: qué gremios aceptaron y cuáles rechazaron la oferta
En el capítulo salarial, el Ejecutivo admitió que no hubo acuerdo con todos los sindicatos. AMET y UDT aceptaron la propuesta, mientras que ATEP y APEMyS la rechazaron (y habían anunciado un paro para el martes 3, ahora suspendido por la conciliación).
La oferta informada incluye:
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8,4% de aumento al básico a cobrar en marzo, como recomposición por la inflación entre noviembre y enero, llevando el salario a alrededor de $870.000 de bolsillo.
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2,6% adicional para el sueldo de marzo, pero a cobrar en abril, totalizando 11% sobre el básico.
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Con sumas no remunerativas, un piso de $970.000 en marzo.
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Ayuda escolar con suba del 100% (de $15.000 a $30.000).
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Asignación familiar con incremento del 60% (de $25.000 a $40.000).
Jaldo cerró con una frase que marca el clima de la negociación: afirmó que el Gobierno ofreció “todo lo que puede”, aunque dejó la puerta abierta a seguir conversando “particularidades puntuales”, no así un nuevo esfuerzo salarial inmediato.
