En pleno tramo inicial de las paritarias, la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) rechazó la primera oferta salarial presentada por el Poder Ejecutivo. La propuesta oficial consiste en un incremento del 8,4% al sueldo básico, más una suba proporcional de tres sumas fijas de acuerdo con la antigüedad.
El secretario general de ATEP, Hugo Brito, sostuvo que el planteo “no satisface lo solicitado” y que resulta “totalmente insuficiente” frente a la situación económica que atraviesa el sector docente. Con esa postura, las conversaciones seguirán abiertas durante la semana, con la mirada puesta en el inicio del ciclo lectivo.
Qué ofreció el Ejecutivo: cálculo por inflación y esquema de revisión cada tres meses
Según lo informado tras el encuentro con el área técnica del Ministerio de Economía, el porcentaje del 8,4% se calculó sobre la inflación oficial de noviembre, diciembre y enero. Además, el Gobierno propuso repetir el esquema del año pasado: revisiones trimestrales basadas en el dato acumulado del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec.
Desde ATEP, en cambio, reclamaron una nueva propuesta que contemple “el valor real de la canasta básica”, con el objetivo de alcanzar una recomposición más cercana a las necesidades actuales de las y los docentes.
Agenda paritaria y cuenta regresiva para el inicio de clases
La ronda de conversaciones entre el Frente Gremial Docente y funcionarios provinciales comenzó el viernes y tuvo una nueva instancia este martes. Las partes volverán a reunirse el jueves, cuando el ministro de Economía, Daniel Abad, regrese de Buenos Aires.
En el Gobierno confían en cerrar acuerdos salariales con el sector docente entre el viernes y el lunes, para garantizar el comienzo de clases previsto para el martes 3 de marzo. Mientras tanto, la negociación entra en una etapa decisiva: ATEP ya dejó en claro que, con la oferta actual, no hay acuerdo.
